Trabajar en Camiral, A Quinta do Lago Resort Girona
Oportunidades profesionales
Trabaja con nosotros en el resort nº1 de españa
Bienvenido a Camiral, el resort nº1 de España. Esto es mucho más que un lugar para trabajar; es un destino para crecer, prosperar y sentirte inspirado cada día.
Situado cerca de Girona y de Barcelona, Camiral está rodeado de naturaleza. Nuestro resort ofrece una oportunidad única de formar parte de un equipo dinámico y ambicioso en un entorno inigualable. Con inversiones constantes, expansión y un futuro prometedor, este es el momento perfecto para unirte a nuestro camino.
Creemos en cuidar de las personas. Desde acceso a instalaciones deportivas de primer nivel y descuentos en hoteles, hasta apoyo al bienestar, oportunidades de desarrollo profesional y un fuerte sentido de comunidad: trabajar en Camiral conlleva una amplia gama de beneficios diseñados para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo.
Posiciones abiertas
Descripción:
El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral.
Funciones y responsabilidades:
- Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa (SAGE x3).
- Actuar como key user de sage X3, optimizando procesos, resolviendo incidencias y adaptando el sistema a las necesidades del negocio.
- Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort.
- Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas.
- Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio.
- Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares.
- Se valorarán conocimientos de bases de datos SQL
- Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL.
Condiciones:
- Jornada: completa.
- Sueldo: según valía del candidato.
Requisitos:
- Experiencia en la posición (deseable 3 años).
- Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares.
- Excel avanzado y tablas dinámicas.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente.
- Capacidad resolutiva.
- Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners.
- Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento.
- Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort.
Ofrecemos:
Crecimiento profesional:
- Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa.
- Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras).
- Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada.
Conciliación y bienestar:
- Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona.
- Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales.
- Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar.
- Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste.
- Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más.
Beneficios exclusivos de Camiral:
- Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel.
- Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral.
- Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda).
- Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos.
- Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo.
- Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados.
- Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel.
Diversidad y propósito:
- Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades.
- Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad.
- Implicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad).
Descripción posición:
El candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – leading hotels of the world), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas.
Funciones y responsabilidades:
- De desayuno, almuerzo y cena. Deberá ayudar con todas las tareas de cierre de cada servicio en tema de limpieza y reorganización del comedor.
- Proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de comedor.
- Remontar mesas y reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.
- Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.
- Preparación de bebidas calientes de acuerdo con los estandartes establecidos por la empresa.
- Doblajes de Servilletas y Brillado de la cristalería y cubertería
- Servir el almuerzo, postres y café a los clientes conociendo la oferta de menús disponible
- Retirar los platos sucios de las mesas.
Requisitos:
- Experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración y el trato al cliente.
- Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional.
- Experiencia previa como ayudante de camarero.
- Idiomas: castellano y nivel de inglés medio-alto.
- Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort.
Condiciones:
- Contrato estable (fijo-discontinuo).
- Horario intensivo:
- Turno mañana de 7 a 15 o de 8 a 16
- Turno noches de 17 a 1
- Turnos rotativo (de 9 a 17, de 10 a 18, de 12 a 20, de 14 a 22, etc.).
Ofrecemos
Crecimiento profesional:
- Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa.
- Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras).
- Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada.
Conciliación y bienestar:
- Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona.
- Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales.
- Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar.
- Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste.
- Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más.
Beneficios exclusivos de Camiral:
- Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel.
- Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral.
- Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda).
- Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos.
- Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo.
- Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados.
- Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel.
Diversidad y propósito:
- Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades.
- Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad.
- Implicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad).
Descripción:
Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados.
Funciones y responsabilidades:
- Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort.
- Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego.
- Plantación, siembra y poda
- Mejoras de substrato
- Uso de fitosanitarios
Requisitos:
- Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero.
- Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort.
- Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura, botánica, viveros...).
Ofrecemos
Crecimiento profesional:
- Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa.
- Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras).
- Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada.
Conciliación y bienestar:
- Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona.
- Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales.
- Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar.
- Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste.
- Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más.
Beneficios exclusivos de Camiral:
- Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel.
- Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral.
- Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda).
- Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos.
- Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo.
- Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados.
- Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel.
Diversidad y propósito:
- Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades.
- Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad.
- Implicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad).
Prácticas laborales
Ámbito del puesto
El estudiante se incorporará al equipo de Food and Beverage, donde irá conociendo las diferentes responsabilidades de cada puesto y rotará por los distintos puntos de venta del resort. El/la becario/a recibirá formación en Micros, Opera para F&B y en los estándares de LHW. Formará parte del equipo internacional de un hotel de 5 estrellas y adquirirá habilidades profesionales en coctelería y mixología, sumillería y recepción de restaurante.
Funciones y responsabilidades
Atender a los huéspedes en nuestros restaurantes.
Asistir al Supervisor en cualquier tarea requerida según el nivel de servicio.
Ofrecer un servicio 5*, de acuerdo con el punto de venta en el que esté trabajando.
Preparar las mesas, el bufé, el restaurante y los distintos outlets.
Realizar las tareas diarias propias de camarero y supervisor.
Rotar por los diferentes puntos de venta.
Atender el teléfono para Room Service y solicitudes de los huéspedes.
Seguir las indicaciones de los supervisores y de los HoDs.
Requisitos
Nivel fluido de inglés y de otro idioma europeo, nivel intermedio de español.
Grandes habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar de forma independiente.
Capacidad para integrarse en un equipo multidisciplinar.
Flexibilidad.
Perfil proactivo y apasionado por el servicio al cliente.
No se requiere experiencia previa.
La persona candidata debe ser elegible para obtener el visado español – NIE para poder formalizar el convenio de prácticas.
¿Qué ofrecemos?
Alojamiento en habitación compartida con otros trainees.
Bolsa de ayuda de 300 €/mes.
Una comida por turno de trabajo.
Uniforme.
Beneficios en el uso de nuestras instalaciones y descuentos en nuestros puntos de venta.
CONTACTO
Correo electrónico: rrhh@camiral.com
Ámbito del puesto
El estudiante aprenderá sobre la cocina mediterránea y catalana (muy famosa en esta zona por tener muchos restaurantes con estrella Michelin). El/la becario/a participará en las diferentes secciones de un restaurante gastronómico y eventos sociales. Formará parte de un equipo internacional de 30 personas que gestiona banquetes, cócteles, room service, lounge bar, pool bar, cenas de gala y restaurante gastronómico. Al final de las prácticas, el estudiante será capaz de ofrecer un servicio de cocina 5 estrellas, elaborar pedidos de cocina, organizar una cocina gastronómica, crear el calendario de turnos y recibir mercancía.
Funciones y responsabilidades:
Preparar el mise en place.
Ofrecer un servicio de comida eficiente según el punto de venta en el que trabaje el/la becario/a.
Seguir las instrucciones del supervisor y aprender nuestro "know how".
Aprender las recetas y ser constante en la producción.
Cuidar las herramientas y materiales de cocina.
Participar en el trabajo diario como el resto de los cocineros.
Requisitos:
Nivel fluido de español o inglés.
Grandes habilidades de trabajo y ganas de aprender cocina mediterránea y catalana.
Capacidad para trabajar de forma independiente.
Capacidad para integrarse en un equipo multidisciplinar y en un restaurante gastronómico.
Flexibilidad.
Perfil proactivo y apasionado por la cocina.
No se requiere experiencia laboral previa.
La persona candidata debe ser elegible para obtener el visado español – NIE para formalizar el convenio de prácticas.
¿Qué ofrecemos?
Alojamiento en habitación compartida con otros trainees.
Bolsa de ayuda de 300 €/mes.
Una comida por turno de trabajo.
Uniforme.
Beneficios en el uso de nuestras instalaciones y descuentos en nuestros puntos de venta.
CONTACTO
Correo electrónico: rrhh@camiral.com
Por qué unirte a nuestro equipo
Desde acceso gratuito a instalaciones deportivas de primera hasta descuentos exclusivos, apoyo sanitario y oportunidades de desarrollo profesional, esto es lo que te espera como parte del equipo de Camiral:
Acceso gratuito a nuestras instalaciones: campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel
Descuentos en hoteles y campos de golf asociados en Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda)
Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf
Actividades como torneos deportivos, pilates, sesiones de mindfulness y más
Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y apps de bienestar
Cobertura médica para empleados y familiares a través de una app de salud
Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales
Convenios con escuelas como Ostelea para ampliar tu formación
Comedor gratuito para empleados del hotel y personal con turnos partidos
Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo
Bonus por recomendación si contratan a un candidato que hayas sugerido
Descuentos en gasolina en todas las estaciones Zona Diesel
La filosofía que guía cada paso
Camiral se inscribe en la historia del Camí Ral como un lugar de acogida, “donde todos pueden sentirse como en casa”.
Nuestro propósito es ofrecer experiencias únicas y enriquecedoras que fomenten el bienestar de las personas, impulsando al mismo tiempo la sostenibilidad del territorio.
Nos guía la visión de consolidarnos como un referente mundial en resorts de golf y bienestar, en un entorno natural único, donde se vivan experiencias emocionantes, inolvidables y centradas en la salud, el deporte y el ocio. Aspiramos también a desarrollar el talento en un ambiente inclusivo y diverso, contribuyendo activamente a nuestra comunidad.
Todo ello se sustenta en nuestras esencias: los valores que dan forma a nuestra identidad y orientan cada paso que damos.
Sostenibilidad
La sostenibilidad es uno de los pilares fundamentales de Camiral. Si en el pasado las prioridades se centraban en el intercambio de personas y bienes, hoy las grandes necesidades giran en torno a los retos sociales y medioambientales. Desde esta visión, Camiral aspira a ser un espacio que acoge, emociona, conecta e impulsa el intercambio y la cohesión territorial, actuando como motor de transformación ambiental y social. Para ello, hemos trazado nuestra Green Route: un camino que define los ejes estratégicos que guían nuestras iniciativas, alineadas con nuestro propósito y visión de futuro.
