Trabaja con nosotros
Camiral Golf & Wellness   Resort  Trabaja con Nosotros

Trabaja con Nosotros

Camiral Golf & Wellness | Hotel Camiral | LAVIDA Hotel

En Camiral Golf & Wellness hemos desarrollado una política innovadora de recursos humanos, diseñada para ayudar a nuestros empleados a crecer profesionalmente y personalmente. Nuestro equipo trabaja incansablemente para asegurar que nuestros compañeros estén motivados, que tengan un sentimiento de pertenencia, tanto si trabajan en el hotel, campos de golf, real estate o en las oficinas centrales.

Nuestra misión principal es identificar, atraer y retener el mejor talento, promoviendo un rendimiento excelente, compromiso, responsabilidad y una mejora continuada en los roles de nuestros empleados y sus carreras profesionales.

Camiral Golf & Wellness también ofrece programas de prácticas para estudiantes y jóvenes graduados, en un ambiente internacional y multicultural.

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COCINERO

    1. Descripción:

    Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro Restaurante, Bar, Room Service y Eventos.

    1. Funciones y responsabilidades:
    • Mise en place
    • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto
    • Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados.
    • Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios

     

    1. Requisitos:
    • Experiencia mínimos de 4 años en puesto similar de cocina internacional.
    • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.
    • Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables

     

     

    1. Ofrecemos

     

    • Horario intensivo rotativo
    • Posición estable FD
    • Sueldo según convenio de Hostelería 5*
    • Posibilidad de usar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centre, golf, y restaurantes.
    • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)
    • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
    • Descuento en gasolina.
    • Gympass – descuentos en gimnasio, y apps de bienestar.

AYUDANTE CAMARERO

  1. Descripción posición:

El candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – leading hotels of the world), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas.  

 

  1. Funciones y responsabilidades:
  • de desayuno, almuerzo y cena. Deberá ayudar con todas las tareas de cierre de cada servicio en tema de limpieza y reorganización del comedor.
  • Proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de comedor.
  • Remontar mesas y reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.
  • Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.
  • Preparación de bebidas calientes de acuerdo con los estandartes establecidos por la empresa.
  • Doblajes de Servilletas y Brillado de la cristalería y cubertería
  • Servir el almuerzo, postres y café a los clientes conociendo la oferta de menús disponible
  • Retirar los platos sucios de las mesas.

 

  1. Requisitos: 
  •  Experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración y el trato al cliente.
  • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional.
  • Experiencia previa como ayudante de camarero.
  • Idiomas: castellano y nivel de inglés medio-alto.
  • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort.

 

  1. Ofrecemos
  •  Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral Golf & Wellness  y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes
  • Turnos seguidos
  • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral Golf and Wellness y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes
  • Servicios médicos / descuentos gasolina

ADMINISTRATIV@ / CONTABILIDAD

  1. Descripción Posición:

 

El candidato formará parte del equipo de Administración y Finanzas de Camiral Golf & Wellness.

  

  1. Funciones y responsabilidades:

 

  • Introducción de datos contables: facturas, notas de gastos, tarjetas de crédito, conciliaciones bancarias, cierres mensuales, cuadros contables, etc.
  • Elaboración Output contable: balances y cuentas de resultados.

 

  1. Requisitos:

 

  • 3 años en departamento de administración de gran empresa (facturación superior a 6.000.000 €).
  • Experiencia en la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, pasar bancos, hacer impuestos (IVA, retenciones, etc.).
  • Idiomas: castellano y nivel medio-alto de inglés.
  • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al Resort.
  • Persona responsable, detallista, con criterio, flexible y con autonomía.
  • Persona acostumbrada a trabajar con un ERP, preferiblemente Navision.
  • Nivel de Excel alto (tablas dinámicas, etc.).

 

  1. ¿Qué ofrecemos?

 

  • Posibilidad de utilizar los servicios de Camiral Golf & Wellness y descuentos en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.
  • Contrato indefinido/a
  • Horario de lunes a viernes de 9 a 17.30h (40h/semanales)
  • Sueldo: a convenir

LAVAPLATOS

  1. Descripción de la posición:

Bajo la supervisión del responsable, formará parte del equipo de cocina responsable de la limpieza y el orden de la cocina y de sus utensilios.

  1. Funciones y responsabilidades:
  • Preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y el chef tengan todo lo que necesiten a mano.
    • Cargar y descargar el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla.
    • Lavar a mano ciertos utensilios que a causa de su gran tamaño no entran en un lavavajillas; por ejemplo, paellas y ollas.
    • Limpiar el área de la cocina y el comedor.
    • Asistencia y apoyo a los cocineros para preparar los alimentos.

 

  1. Requisitos:
  • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort.
    • Dominio del castellano.
    • Valorable experiencia en cocina como lavaplatos o ayudante de cocina.
    • Persona dinámica
    • Saber trabajar bajo presión

 

  1. Qué ofrecemos:
  • Contrato eventual
  • 40h/semana o 20h/semana
  • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral Golf & Wellness y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes
  • Salario por Convenio de Hostelería de Cataluña
  • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral Golf and Wellness y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes
  • Servicios médicos / descuentos gasolina

SUPERVISOR/@ LIMPIEZA RESORT

  1. Descripción de la posición:

 

Camiral Golf & Wellness, busca para el departamento Residencial incorporar un/a Supervisora de Housekeeping, cuyo savoir faire marcará la diferencia en el servicio exclusivo y personalizado que se ofrece a los residentes:

 

  1. Funciones y responsabilidades:

 

  • Mantener en perfecto estado la propiedad asignada, quedando a disposición del propietario asegurando que se cumplen sus peticiones y que las instalaciones cumplen los máximos estándares de calidad.
  • De manera recurrente, el empleado deberá mantener comunicación directa en inglés con los propietarios de la propiedad para solventar las peticiones que le sean requeridas, coordinando los servicios con el resto de departamentos del Resort.
  • Supervisión de las tareas de limpieza dentro del departamento.
  • Asignación de tareas de trabajo para camareras de pisos y cristaleros.

 

  1. Requisitos:

 

  • Trabajador independiente y autónomo con buena organización del tiempo.
  • Que tenga conocimientos del sector de limpieza, y a ser posible experiencia como supervisor de departamento de pisos.
  • Persona con alto nivel de detalle y exigencia.
  • Flexibilidad horaria: disponibilidad para comenzar a las 5 am según necesidades de los residentes
  • Inglés fluido (B2), ya que se requiere comunicación tanto oral (presencial y por teléfono) como escrita con los residentes en la propiedad asignada.
  • Imprescindible disponer de vehículo para acceder al Resort
  • Conocimientos de ofimática a nivel medio-alto.
  • Posibilidad de incorporación inmediata

 

  1. Qué ofrecemos:

 

  • Contrato eventual inicial de 6 meses con probabilidades de prórroga
  • Empleo estable
  • 40h/semana – turnos seguidos
  • Posibilidad de usar las instalaciones de PGA CATALUNYA GOLF AND WELLNESS y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes

OPERARIO MANTENIMIENTO HOTEL

  1. Descripción:

Dentro del departamento técnico, en el área de mantenimiento, el candidato apoyará al Encargado de mantenimiento en el Camiral Golf & Wellness.

 

  1. Funciones y responsabilidades:
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes instalaciones:
    • Baja tensión.
    • Informática.
    • Climatización
    • Fontanería
    • Saneamiento
    • Piscinas
    • Instalaciones de riego
  • Realización de los autocontroles propios del departamento de mantenimiento en los activos de la empresa.
  • Montaje de las diferentes salas de Casa Club / Hotel en función de los requerimientos de los eventos.
  • Pequeños trabajos de albañilería, carpintería y pintura.
  • Diagnosis y reparación de pequeños electrodomésticos y/o equipos de cocina y limpieza

 

  1. Requisitos:
  • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort.
  • Dominio del castellano e inglés básico.
  • Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (electricidad, climatización, legionela, piscinas públicas).
  • Se valorará experiencia de como mínimo 6 meses / 1 año en mantenimiento de instalaciones.

 

  1. Qué ofrecemos:
  • Contrato estable fijo discontinuo
  • Horarios intensivos rotativos, mañanas de 7h a 15h o de 9h a 17h, tardes de 14h a 22h de lunes a domingo con dos días festivos semanales. Se trabajan dos fines de semana al mes y festivos rotativos entre el equipo.
  • Posibilidad de utilizar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centre, golf y restaurantes.

SOUS CHEF

  1. Descripción:

Bajo la supervisión del chef ejecutivo y head chef, formará parte del equipo de cocina y será el responsable del buen funcionamiento y desarrollo de los diversos outlets del hotel (Restaurante 1477, Bar, Room Service y Eventos)

  1. Funciones y responsabilidades:
  • Supervisar el funcionamiento de todas las áreas gastronómicas del hotel.
  • Revisión y control de las diferentes partidas dentro de la cocina
  • Supervisar la correcta preparación y presentación de los platos de cocina marcadas por el chef.
  • Formar al nuevo personal.
  • Organización de los Jefes de Partida, Cocineros y Ayudantes de cocina.
  • Supervisar que la limpieza en la cocina se adhiere a (APPCC) y Seguridad Alimentaria.
  • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto.
  • Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante.
  • Supervisión de la calidad de los alimentos en todos los puntos de venta.
  • Predisposición para llevar a cabo cualquier otra solicitud razonable según las indicaciones de su manager o jefe directo.

 

  1. Requisitos:
  • Estudios superiores de alta cocina.
  • Experiencia mínima de 3-5 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional.
  • Conocimientos avanzados de técnicas de cocina tano como de restaurantes, hoteles, banquetes y haber trabajado en restaurantes con estrella Michelin (deseado)
  • Flexibilidad horaria.
  • Un hablante seguro y dinámico, capaz de comunicarse e interactuar de manera efectiva con todos los niveles de una organización.
  • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort.
  • Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables

 

 

  1. ¿Qué ofrecemos?
  • Contrato fijo
  • Sueldo negociable
  • Horario intensivo rotativo
  • Posibilidad de utilizar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centro, golf y restaurantes.
  • Servicios médicos para todos los empleados / descuentos gasolina

AYUDANTE COCINER@

  1. Descripción:

Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro Restaurante, Bar, Room Service y Eventos.

  1. Funciones y responsabilidades:
  • Mise en place
  • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto
  • Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados.
  • Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios

 

  1. Requisitos:
  • Experiencia mínimos de 2 años en puesto similar de cocina internacional.
  • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.
  • Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables

 

 

  1. Ofrecemos

 

  • Horario intensivo rotativo
  • Posición estable FD
  • Sueldo según convenio de Hostelería 5* 
  • Posibilidad de usar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centre, golf, y restaurantes.
  • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)
  • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
  • Descuento en gasolina.
  • Gympass – descuentos en gimnasio, y apps de bienestar.

JEF@ DE PARTIDA

  1. Descripción:

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias de nuestro Restaurante, Bar, Room Service y Eventos.

  1. Funciones y responsabilidades:

 

  • Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef.
  • Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería.
  • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto.
  • Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados.
  • Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante.

 

  1. Requisitos:
  • CFGM o CFGS cocina
  • Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional.
  • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort.
  • Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables

 

 

  1. ¿Qué ofrecemos?
  • Contrato fijo discontinúo con incorporación inmediata
  • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)
  • Horario intensivo rotativo.
  • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
  • Posibilidad de utilizar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centro, golf y restaurantes.
  • Descuento en gasolina.
  • Gympass – descuentos en gimnasio, y apps de bienestar.

DIRECTOR@ DE BANQUETES

  1. Descripción:

Camiral Golf & Wellness, ubicado cerca de la pintoresca ciudad de Girona, España, cuenta con un hotel de cinco estrellas, el Hotel Camiral, un refugio relajante donde los huéspedes pueden pasar tiempo juntos y donde cada día trae algo nuevo y emocionante por descubrir.

Además, incorpora dos campos de golf establecidos con nivel de campeonato.

Representa la próxima generación de desarrollo inmobiliario de lujo; Un proyecto de baja densidad ubicado entre 300 hectáreas de bosques maduros, las residencias privadas se mezclan con su entorno natural y están excepcionalmente terminadas con diseños de planta abierta y un uso innovador de vidrio que acerca el exterior sin comprometer la privacidad.

Alcance del puesto

Crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, garantizando al mismo tiempo que el servicio sea rápido y profesional y que se cumplan nuestros estándares. Apoyar al director de F&B para supervisar la operación de conferencias y banquetes, así como otras áreas de F&B, asegurando que el equipo esté capacitado, desarrollado y entrenado constantemente.

Manejar las quejas de manera oportuna y eficiente.

 

  1. Funciones y responsabilidades:

Atención y servicio al cliente:

  • Utilizar la iniciativa en relación con la pronta resolución de consultas o problemas con el cliente.
  • Informar sobre todos los comentarios de huéspedes/clientes.
  • Anticipar las necesidades de los huéspedes siempre que sea posible para mejorar la calidad del servicio y, a su vez, mejorar la satisfacción de los huéspedes.
  • Presentar una imagen personal positiva al cliente en todo momento.
  • Mostrar respeto por los demás miembros del equipo en todo momento.

 

Estándares:

 

  • Promover buenas relaciones de equipo en los departamentos asegurando equidad y coherencia en el trato con todos los miembros del equipo.
  • Garantizar que exista un entorno que promueva la moral de los empleados y aliente al equipo a tener orgullo y compromiso en su área de trabajo.
  • Realizar charlas laborales periódicas con los empleados para asegurar la formación y el desarrollo continuo del equipo.
  • Garantizar que todos los empleados tengan una comprensión y un conocimiento completos y sólidos de los sistemas, políticas y procedimientos, estándares y requisitos del resort.
  • Elaborar roster semanalmente de acuerdo con el presupuesto.
  • Realizar reuniones informativas del equipo en el departamento para garantizar una comunicación efectiva.
  • Entrenar al equipo para maximizar las oportunidades de ventas con el fin de cumplir los objetivos de ventas.
  • Garantizar un alto nivel de higiene en todo el departamento en todo momento, con un estricto cronograma de limpieza en funcionamiento.
  • Brindar apoyo en otras áreas del hotel en caso de ser necesario.
  • Supervisar los pedidos, el control de costos y los estándares de todos los suministros de vino, asegurando que se cumplan los procedimientos correctos de órdenes de compra.
  •  Desarrollar y mantener manuales de desempeño estándar para Reuniones y Eventos, garantizando que se revisen y actualicen periódicamente, logrando así un alto nivel de servicio que garantice el más alto nivel de atención y satisfacción de los huéspedes.
  • Garantizar que el equipo pueda llevar a cabo sus funciones según lo definido en el Manual SOP.
  • Cualquier accidente que pueda ocurrir en su departamento debe ser reportado inmediatamente al director de F&B.
  • Estar completamente familiarizado y cumplir con todas las políticas y procedimientos, reglas y regulaciones del hotel.
  • Cubrir ocasionalmente los turnos de Duty Manager según sea necesario.
  •  Todos los artículos que se solicitan deben solicitarse utilizando la documentación de solicitud adecuada. En ninguna circunstancia se deben mover o transferir stock entre departamentos sin completar los trámites necesarios. Garantizar que existan sistemas eficaces de control de existencias.
  • La seguridad del efectivo dentro de su departamento es su responsabilidad. Posteriormente, debes mantener un alto nivel de observación y nunca dejar dinero en efectivo en un cajón abierto o en las superficies de trabajo.
  •  Garantizar el uso correcto de los insumos mediante la implementación, revisión y modificación de procedimientos de control de existencias para garantizar el más alto nivel de gestión de bebidas y control de existencias.
  • Realizar tomas de stock mensuales con el Departamento de Tiendas.
  • Completar toda la documentación HACCP según sea necesario.
  • Garantizar que todos los problemas de mantenimiento se resuelvan de manera oportuna.
  • Compilar y producir informes y pronósticos diarios, semanales y mensuales de alimentos y bebidas según lo solicitado por el Gerente de F&B, Gerente de Operaciones en conjunto con el controlador.
  • Garantizar que se mantenga en todo momento un entorno seguro para los huéspedes, el personal y los visitantes.
  • Garantizar que el equipo se mantenga en condiciones de trabajo limpias y se opere de acuerdo con instrucciones capacitadas, asegurando que los asistentes de reuniones y eventos estén completamente capacitados en su uso. Responsabilidad de garantizar que todo el equipo audiovisual requerido esté disponible y funcione de acuerdo con los requisitos de los huéspedes.
  • Garantizar que todos los estándares de Reuniones y Eventos estén implementados y mantenidos en todo momento y aplicar un programa de entrenamiento correctivo cuando fallen.
  • Garantizar que todos los horarios de los eventos se implementen y se comuniquen a los demás departamentos, a fin de garantizar un servicio fluido y eficiente para nuestros huéspedes. Responsabilidad de garantizar que los requisitos de alimentos y bebidas se entreguen a tiempo y según las solicitudes del cliente.
  • Responsabilidad de asegurar la distribución de las habitaciones según los requisitos del cliente manteniendo los estándares en todo momento.
  •  Responsable de llevar a cabo reuniones departamentales y asistir a las reuniones de HOD y de catering semanalmente, asegurando que la información relevante se comunique al equipo.
  • Asegurar la reposición del Stock de M&E de acuerdo con los niveles de negocio y los estándares departamentales.
  • Responsabilidad de garantizar que las salas de reuniones queden limpias, ordenadas y listas para el uso de los clientes en todo momento.
  • Responsabilidad de garantizar que todos los cargos adicionales incurridos se publiquen a través del POS de Micros Simphony, garantizando así la maximización de los ingresos.
  • Tener un conocimiento completo y adecuado de todas las tarifas de Salas de Reuniones y Audio Visuales y garantizar que todo el equipo también las tenga.

 

 

Salud y seguridad:

 

  • Garantiza que todos los peligros potenciales y reales se informen y reduzcan de inmediato.
  • Entiende completamente los procedimientos contra incendios, emergencias y bombas del hotel.
  • Garantiza que se practiquen y apliquen procedimientos de emergencia para garantizar la seguridad de los huéspedes y empleados.
  • Garantiza que los empleados trabajen de una manera segura que no se dañe ni lesione a sí mismos ni a otros.
  • Estimula y fomenta la conciencia general en materia de seguridad y salud en las tareas y actividades realizadas dentro de la división.
  • Garantiza la seguridad de las personas y bienes dentro de las instalaciones mediante la aplicación de las normas del resort, apegándose a las leyes y reglamentos vigentes.
  • Anticipa peligros y condiciones posibles y probables y los corrige o toma medidas para evitar que sucedan. Manejar y almacenar productos químicos de acuerdo con las regulaciones COSHH y garantizar que el equipo las cumpla.
  • Garantiza que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, vestimenta, uniforme, apariencia, lenguaje corporal y conducta de los empleados del resort.

 

 

Otros:

 

  • Asiste a reuniones y capacitaciones requeridas por el Gerente de F&B.
  • Ayuda a sus colegas a realizar trabajos similares o relacionados cuando sea necesario.
  • Garantiza la satisfacción de los huéspedes atendiendo sus solicitudes y consultas con cortesía y eficiencia.
  • Acepta el horario de trabajo flexible necesario para un servicio ininterrumpido a los huéspedes del resort.
  • Mantiene su propia área de trabajo, materiales y propiedad de la empresa limpios, ordenados y en buen estado; informa materiales y equipos defectuosos a la persona adecuada.
  • Busca y mejora continuamente el funcionamiento eficiente del departamento y el conocimiento de la propia función laboral.
  • Está bien actualizado y posee sólidos conocimientos de lo siguiente:

 

- Procedimientos contra incendios y bombas del resort.

- Políticas y procedimientos de salud y seguridad del resort.

- Instalaciones del complejo y lugares de interés e importancia cercanos (es decir, hospitales, estaciones, lugares turísticos).

- Normas de operación del resort y procedimientos departamentales.

- Licencias vigentes relacionadas con el departamento propio y el resort.

- Métodos de pago aceptados por el resort.

- Resort de corta y larga duración, así como programas corporativos de marketing y promoción.

- Clientes corporativos y clientes generadores de alto volumen de negocio.

 

  • Realizar cualquier otra tarea razonable solicitada por el director de F&B.
  • Cubrir turnos de Duty Manager según sea necesario.

 

 

  1. Requisitos:
  • 2-3 años de experiencia como Gerente de Eventos
  • Dominio de inglés y español (hablado/escrito)

 

  1. Perfil y competencias
  • Enfoque en el cliente
  • Coaching
  • Gestión de proceso
  • Automotivado y motivador de los demás.
  • Buenas habilidades de comunicación y organización.
  • Capaz de manejar múltiples tareas a la vez
  • Manejo de conflictos

 

  1. Qué ofrecemos

 

  • Contrato estable
  • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)
  • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
  • Posibilidad de utilizar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centro, golf y restaurantes.
  • Descuento en gasolina.
  • Gympass – descuentos en gimnasio, y apps de bienestar.

RECEPCIONSTA/TIENDA GOLF

  1. Descripción de la posición:

El/la candidato/a formará parte del equipo de Pro-Shop de Camiral Golf & Wellness, ayudando tanto en la recepción de golf y la tienda de ropa.

Pensamos en una persona entusiasta, dinámica, positiva, acostumbrada a trabajar con un gran volumen de afluencia de clientes y ventas; con buena imagen y actitud proactiva.

 

  1. Funciones y responsabilidades:

 

  • Recibir, cobrar e informar a los clientes de golf de su ronda.
  • Ayuda en la gestión de la tienda y la recepción del golf según afluencia de clientes.
  • Atención personalizada y grandes habilidades en ventas.
  • Tareas de visual merchandising.
  • Inventarios y reposición de género, control de stock.
  • Verificación de mercancía, organización y mantenimiento de los almacenes y la tienda.
  • Tareas de oficina, tales como correspondencia, email, transferencia de llamadas y asegurar el buen funcionamiento de la zona de recepción.
  • Responsabilizarse del cuadre de caja.

 

 

  1. Requisitos:

 

  • Imprescindible coche propio para acceder al Resort.
  • Dominio del castellano, catalán e inglés (se hará prueba durante la entrevista). Valorable el conocimiento de otros idiomas.
  • Experiencia de mínimo 1 año en atención al cliente, preferiblemente en tiendas de ropa o recepción.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos en fines de semana y festivos.

 

 

  1. Qué ofrecemos:

 

  • Contracte fijo discontinuo
  • Jornada completa: 40h/semana
  • Horario intensivo rotativo
  • Posibilidad de utilizar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuentos en hoteles, Wellness Centre, tienda y restaurantes
F&B Service Trainee

Scope of the position

The student will join the Food and Beverage team, in which the intern will be experiencing the different position responsibilities as well as rotating for the resort outlets. The intern will be trained in Micros, Opera for F&B and LHW's standards. The intern will be part of a 5-star hotel international team and will acquire professional abilities in cocktail and mixology, sommelier and restaurant hostess.

Duties and responsibilities

  • assist the guests at our restaurants
  • assist the Supervisor with any task required according to the service level
  • provide a 5* service, according to the outlet in which the intern is working
  • prepare the tables, buffet, restaurant and outlets
  • carry on daily task as a waiter and supervisor
  • rotate for the different outlets
  • answer the phone for Room Service and guests’ requests
  • follow the indications of the supervisors and HoDs


Requirements

  • fluent in English and other European Language, intermediate level of Spanish
  • great communicative abilities
  • independent worker
  • be able to integrate in a multidisciplinary team
  • flexibility
  • proactive and passionate by the guest service
  • No previous experience required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets

 

CONTACT US 

email to rrhh@camiral.com

Kitchen Trainee

Scope of the position

The student will learn about Mediterranean and Catalan cuisine (which is very famous given that in this area we have many Michelin star restaurant), the intern will be involved in the different sections of a Gastronomic Restaurant and social events. The intern will be part of an international team of 30 persons dealing with banqueting, cocktails, room service, lounge bar, pool bar, gala dinners, gastronomic restaurant. At the end of the internship the student will be able to provide a 5-star kitchen service, develop the kitchen orders, to organize a gastronomic kitchen, create the rota timetable and to accept goods.


Duties and responsibilities:

  • to prepare the misse en place
  • provide an efficient food service according to the outlet the intern is working 
  • follow the supervisor instructions and learn our "know how"
  • learn the recipes and be consistent in the production
  • take care of the kitchen tools and materials
  • participate in the daily work as the rest of the cooks


Requirements:

  • Fluent level of Spanish or English
  • great working abilities and willing to learn Mediterranean and Catalan cuisine
  • to be an independent worker
  • be able to integrate in a multidisciplinary team and a gastronomic restaurant
  • flexibility
  • proactive and passionate by cooking
  • no previous work experience is required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


 What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets


CONTACT US
 

email to rrhh@camiral.com

Front Office Trainee

Scope of the position

The student will join an international Front Office team in which they will be trained in Opera, Concept (golf and Spa reservation), LHW’s standards and 5 star hotel customer service. The student will be working along with other Receptionist in order to reinforce his/her communication skills, customer service abilities, invoice issuing, relation with other departments and organization skills. At the end of the internship, students will be able to provide a 5 star LHW customer service, have a general knowledge of a Spanish Hotel Industry, enhance their organizational skills and have a deeply understanding of inter-departmental communication.


Duties and responsibilities

  • assist the guests at the reception
  • assist the Supervisor with any task required according to the service level
  • provide a 5* service, according to the LHW standards and values
  • prepare the room rack, invoices, collaborate in daily task of Front Office
  • carry on daily task as of the department along with Concierge and Bellboy
  • provide tourist information to guest and help to promote the resort outlets
  • answer the phone and deal with guest’s requests
  • follow the indications of the supervisors and HoDs


Requirements

  • fluent in Spanish, English and other European Language
  • great communicative abilities
  • to be an independent worker
  • be able to integrate into a multidisciplinary team
  • flexibility and adaptability
  • proactive and passionate by the guest service
  • No previous work experience is required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets

 

CONTACT US 

email to rrhh@camiral.com

Revenue Manager & Reservations Trainee

Scope of the position

To support the revenue management department during their daily task. Working alongside with our reservations and revenue management team will provide the intern with the necessary knowledge about how a Revenue Management Department of a Golf resort work as well as the abilities needed for working in those departments.

Duties and responsibilities

  • To make individual, group and rental reservations
  • delivering group offers
  • getting a detail knowledge of how the resort golf, individual, group and FTI rates work.


Requirements

  • Fluent in Spanish and English. Another European language will be a plus
  • great communicative abilities
  • to be an independent worker
  • be able to integrate into a multidisciplinary team
  • flexibility and adaptability
  • great attention to detail
  • great organizational capacity
  • to be proactive
  • No previous work experience is required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets


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email to rrhh@camiral.com

Camiral Golf & Wellness

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