Treballi amb nosaltres
Camiral Golf & Wellness   Resort  Treballi amb nosaltres

Posicions obertes

Camiral Golf & Wellness | Hotel Camiral | LAVIDA Hotel

A Camiral Golf & Wellness hem desenvolupat una política innovadora de recursos humans, dissenyada per ajudar als nostres empleats a créixer professionalment i personalment. El nostre equip treballa per assegurar que els nostres companys estiguin motivats i que tinguin un sentiment de pertinença tant si treballen al hotel, als camps de golf, Real Estate o a les nostres oficines centrals.

La nostra missió principal és identificar, atraure i retenir el millor talent, promovent un rendiment excel·lent, compromís, responsabilitats i una millora continuada en els rols dels nostres empleats i les seves carreres professionals.

Camiral Golf & Wellness també ofereix programes de pràctiques per a estudiants i joves graduats, en un ambient internacional i multinacional.

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CUINER

    1. Descripció:

    Sota la supervisió d’un/a cap de partida, formarà part de l’equip de cuina en algun dels nostres outlets del ressort.

    1. Funcions i responsabilitats:
    • Mise en place
    • Assegurar estàndards de qualitat al nivell més alt
    • Mantenir sempre en ordre la partida. Materials i utensilis sempre nets i ordenats.
    • Organitzar i aprovisionar les estacions amb tots els productes necessaris
    • Emmagatzemar l’inventari de forma adequada

     

    1. Requisits:
    • Experiència mínima de 4 anys en cuina internacional o similiar.
    • Imprescindible vehicle propi per accedir al Ressort.
    • Domini del castellà. Coneixements d’anglès / català valorables

     

     

    1. Oferim

     

    • Horari intensiu rotatiu
    • Posició estable FD
    • Sous segons conveni d’Hosteleria 5* 
    • Possibilitat d’utilitzar les nostres instal·lacions i descomptes en els nostres hotels, Wellness Centre, golf i restaurants.
    • Manutenció inclosa (oblida't del tupper!)
    • Activitats d'empresa: tornejos de pàdel entre treballadors, classes de pilates, sessions de Mindfulness i molt més!
    • Gympass – descomptes al gimnàs, i apps de benestar.
    •  Descompte en benzina.

 

AJUDANT CAMBRER

 

  1. Descripción posición:

El candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – leading hotels of the world), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas.  

 

  1. Funciones y responsabilidades:
  • de desayuno, almuerzo y cena. Deberá ayudar con todas las tareas de cierre de cada servicio en tema de limpieza y reorganización del comedor.
  • Proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de comedor.
  • Remontar mesas y reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.
  • Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.
  • Preparación de bebidas calientes de acuerdo con los estandartes establecidos por la empresa.
  • Doblajes de Servilletas y Brillado de la cristalería y cubertería
  • Servir el almuerzo, postres y café a los clientes conociendo la oferta de menús disponible
  • Retirar los platos sucios de las mesas.

 

  1. Requisitos: 
  •  Experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración y el trato al cliente.
  • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional.
  • Experiencia previa como ayudante de camarero.
  • Idiomas: castellano y nivel de inglés medio-alto.
  • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort.

 

  1. Ofrecemos
  •  Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral Golf & Wellness  y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes
  • Turnos seguidos
  • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral Golf and Wellness y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes
  • Servicios médicos / descuentos gasolina

ADMINISTRATIU-VA / COMPTABLE

  1. Descripció posició:

 

El candidat formarà part de l’equip d’Administració i finances de Camiral Golf & Wellness.

 

  1. Funcions i responsabilitats:

 

  • Introducció de dades comptables: factures, notes de despeses, targetes de crèdit, conciliacions bancàries, tancaments mensuals, quadres comptables, etc.
  • Elaboració Output comptable: balanços i comptes de resultats.

 

  1. Requisits: 

 

  • 3 anys en departament d’administració de gran empresa (facturació superior a 6.000.000 D'€).
  • Experiència en la comptabilització de factures, conciliacions bancàries, passar bancs, fer impostos (IVA, retencions, etc.).
  • Idiomes: castellà i nivell mig-alt d’anglès.
  • Imprescindible carnet de conduir i vehicle per accedir al Resort.
  • Persona responsable, detallista, amb criteri, flexible i amb autonomia.
  • Persona acostumada a treballar amb un ERP, preferiblement Navision.
  • Nivell d’Excel alt (taules dinàmiques, etc.).

 

  1. Què oferim?

 

  • Possibilitat d’utilitzar les instal·lacions de Camiral Golf & Wellness i descomptes en els hotels, Wellness, botiga i restaurants.
  • Contracte indefinit/da
  • Horari de dilluns a divendres de 9 a 17.30h (40h/setmanals)
  • Sou: a convenir

RENTAPLATS

  1. Descripció de la posició:

 

Sota la supervisió del responsable, formarà part de l’equip de cuina responsable de la neteja i l’ordre de la cuina i dels utensilis.

 

  1. Funcions i responsabilitats:

 

  • Preparar tots els utensilis de cuina perquè els ajudants de cuina i el xef tinguin tot el que necessiten a mà.
  • Carregar i descarregar el rentavaixella amb la coberteria, cristalleria i vaixella.
  • Rentar a mà certs utensilis que a causa de la seva gran grandària no entren en un rentavaixella; per exemple, paelles i olles.
  • Netejar l'àrea de la cuina i el menjador.
  • Assistència i suport als cuiners per preparar els aliments.

 

  1. Requisits:

 

  • Imprescindible vehicle propi per accedir al Resort.
  • Domini del castellà.
  • Valorable experiència en cuina com a rentaplats o ajudant de cuina.
  • Persona dinàmica
  • Saber treballar sota pressió

 

  1. Què oferim:

 

  • Contracte eventual
  • 20h/setmana o 40h/setmana
  • Possibilitat d’utilitzar les instal·lacions de Camiral Golf & Wellness i descomptes en hotels, Wellness Centre, botiga i restaurants
  • Salari per Conveni Hosteleria de Catalunya
  • Possibilitat d'utilitzar les instal.lacions de Camiral Golf and Wellness
  • Serveis mèdics per tots els empleats / descomptes gasolina

SUPERVISOR/@ LIMPIEZA RESORT

  1. Descripción de la posición:

 

Camiral Golf & Wellness, busca para el departamento Residencial incorporar un/a Supervisora de Housekeeping, cuyo savoir faire marcará la diferencia en el servicio exclusivo y personalizado que se ofrece a los residentes:

 

  1. Funciones y responsabilidades:

 

  • Mantener en perfecto estado la propiedad asignada, quedando a disposición del propietario asegurando que se cumplen sus peticiones y que las instalaciones cumplen los máximos estándares de calidad.
  • De manera recurrente, el empleado deberá mantener comunicación directa en inglés con los propietarios de la propiedad para solventar las peticiones que le sean requeridas, coordinando los servicios con el resto de departamentos del Resort.
  • Supervisión de las tareas de limpieza dentro del departamento.
  • Asignación de tareas de trabajo para camareras de pisos y cristaleros.

 

  1. Requisitos:

 

  • Trabajador independiente y autónomo con buena organización del tiempo.
  • Que tenga conocimientos del sector de limpieza, y a ser posible experiencia como supervisor de departamento de pisos.
  • Persona con alto nivel de detalle y exigencia.
  • Flexibilidad horaria: disponibilidad para comenzar a las 5 am según necesidades de los residentes
  • Inglés fluido (B2), ya que se requiere comunicación tanto oral (presencial y por teléfono) como escrita con los residentes en la propiedad asignada.
  • Imprescindible disponer de vehículo para acceder al Resort
  • Conocimientos de ofimática a nivel medio-alto.
  • Posibilidad de incorporación inmediata

 

  1. Qué ofrecemos:

 

  • Contrato eventual inicial de 6 meses con probabilidades de prórroga
  • Empleo estable
  • 40h/semana – turnos seguidos
  • Posibilidad de usar las instalaciones de PGA CATALUNYA GOLF AND WELLNESS y descuentos en hoteles, Wellness, tienda y restaurantes

OPERARI MANTENIMIENTO HOTEL

  1. Descripció:

Dins del departament tècnic, en l’àrea de manteniment, el candidat donarà suport a l’encarregat de manteniment en el Camiral Golf & Wellness.

 

  1. Funcions i responsabilitats:
  • Manteniment preventiu i correctiu de les diferents instal·lacions:
    • Baixa tensió
    • Informàtica
    • Climatització
    • Fontaneria
    • Sanejament
    • Piscines
    • Instal·lacions de reg
  • Realització dels autocontrols propis del departament de manteniment en els actius de l’empresa.
  • Muntatge de les diferents sales de Casa Club / Hotel en funció dels requeriments dels esdeveniments.
  • Petits treballs d’obrer, fusteria i pintura.
  • Diagnosis i reparació de petits electrodomèstics i/o equips de cuina i neteja.

 

  1. Requisits:
  • Imprescindible vehicle propi per accedir al Resort.
  • Domini del castellà i anglès bàsic.
  • Es valorarà haver realitza cursos i formacions específiques (electricitat, climatització, legionel·la, piscines públiques...).
  • Es valorarà experiència de com a mínim 6 mesos en manteniment d’instal·lacions.

 

  1. Què oferim:
  • Contracte estable
  • Horaris intensius rotatius, matins de 7h a 15h o de 9h a 17h, tardes de 14h a 22h de dilluns a diumenge amb dos dies festius setmanals. Es treballa dos caps de setmana al mes i festius rotatius entre l’equip.
  • Possibilitat d’utilitzar les nostres instal·lacions i descomptes en els nostres hotels, Wellness Centre, golf i restaurants.

SOUS CHEF

  1. Descripción:

Bajo la supervisión del chef ejecutivo y head chef, formará parte del equipo de cocina y será el responsable del buen funcionamiento y desarrollo de los diversos outlets del hotel (Restaurante 1477, Bar, Room Service y Eventos)

  1. Funciones y responsabilidades:
  • Supervisar el funcionamiento de todas las áreas gastronómicas del hotel.
  • Revisión y control de las diferentes partidas dentro de la cocina
  • Supervisar la correcta preparación y presentación de los platos de cocina marcadas por el chef.
  • Formar al nuevo personal.
  • Organización de los Jefes de Partida, Cocineros y Ayudantes de cocina.
  • Supervisar que la limpieza en la cocina se adhiere a (APPCC) y Seguridad Alimentaria.
  • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto.
  • Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante.
  • Supervisión de la calidad de los alimentos en todos los puntos de venta.
  • Predisposición para llevar a cabo cualquier otra solicitud razonable según las indicaciones de su manager o jefe directo.

 

  1. Requisitos:
  • Estudios superiores de alta cocina.
  • Experiencia mínima de 3-5 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional.
  • Conocimientos avanzados de técnicas de cocina tano como de restaurantes, hoteles, banquetes y haber trabajado en restaurantes con estrella Michelin (deseado)
  • Flexibilidad horaria.
  • Un hablante seguro y dinámico, capaz de comunicarse e interactuar de manera efectiva con todos los niveles de una organización.
  • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort.
  • Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables

 

 

  1. ¿Qué ofrecemos?
  • Contrato fijo
  • Sueldo negociable
  • Horario intensivo rotativo
  • Posibilidad de utilizar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centro, golf y restaurantes.
  • Servicios médicos para todos los empleados / descuentos gasolina

AJUDANT CUINA

  1. Descripció:

Sota la supervisió d’un/a cap de partida, formarà part de l’equip de cuina en algun dels nostres outlets del ressort.

  1. Funcions i responsabilitats:
  • Mise en place
  • Assegurar estàndards de qualitat al nivell més alt
  • Mantenir sempre en ordre la partida. Materials i utensilis sempre nets i ordenats.
  • Organitzar i aprovisionar les estacions amb tots els productes necessaris
  • Emmagatzemar l’inventari de forma adequada

 

  1. Requisits:
  • Experiència mínima de 2 anys en cuina internacional o similiar.
  • Imprescindible vehicle propi per accedir al Ressort.
  • Domini del castellà. Coneixements d’anglès / català valorables

 

 

  1. Oferim

 

  • Horari intensiu rotatiu
  • Posició estable FD
  • Sous segons conveni d’Hosteleria 5*
  • Possibilitat d’utilitzar les nostres instal·lacions i descomptes en els nostres hotels, Wellness Centre, golf i restaurants.
  • Manutenció inclosa (oblida't del tupper!)
  • Activitats d'empresa: tornejos de pàdel entre treballadors, classes de pilates, sessions de Mindfulness i molt més!
  • Gympass – descomptes al gimnàs, i apps de benestar.
  •  Descompte en benzina.

CAP DE PARTIDA

  1. Descripció:

Sota la supervisió del xef executiu, formarà part de l’equip de cuina  i serà el responsable de la partida assignada de les delícies culinàries del nostre Restaurant, Bar, Room Service i Esdeveniments.

  1. Funcions i responsabilitats:
  • Desenvolupar i supervisar els processos de preparació i presentació dels plats de cuina creativa i d’autor marcades pel xef.
  • Desenvolupar i supervisar els processos d’elaboració i presentació de tot tipus de productes de rebosteria.
  • Assegurar estàndards de qualitat al nivell més alt.
  • Assegurar-se que la cuina, en totes les àrees de preparació d’aliments i d’emmagatzematge compleixen amb les normes de neteja del restaurant.  Els materials i utensilis sempre hauran d’estar nets i ordenats.
  • Gestionar processos d’aprovisionament del restaurant.

 

 

  1. Requisits:
  • CFGM o CFGS en cuina
  • Experiència mínima de 2 anys, preferiblement en un lloc similar de cuina internacional.
  • Imprescindible vehicle propi per accedir a les instal·lacions del Resort.
  • Domini del castellà. Coneixements d’anglès/ català valorables

 

 

  1. Oferim

 

  • Contracte fix discontinuo amb incorporació immediata
  • Horari intensiu rotatiu
  • Activitats d'empresa: tornejos de pàdel entre treballadors, classes de pilates, sessions de Mindfulness i molt més!
  • Manutenció inclosa (oblida't del tupper!)
  •  Possibilitat d'utilitzar les nostres instal·lacions i descomptes als nostres hotels,
  • Wellness Centre, golf i restaurants.
  •  Gympass – descomptes al gimnàs, i apps de benestar.
  •  Descompte en benzina.

DIRECTOR@ DE BANQUETS

  1. Descripción:

Camiral Golf & Wellness, ubicado cerca de la pintoresca ciudad de Girona, España, cuenta con un hotel de cinco estrellas, el Hotel Camiral, un refugio relajante donde los huéspedes pueden pasar tiempo juntos y donde cada día trae algo nuevo y emocionante por descubrir.

Además, incorpora dos campos de golf establecidos con nivel de campeonato.

Representa la próxima generación de desarrollo inmobiliario de lujo; Un proyecto de baja densidad ubicado entre 300 hectáreas de bosques maduros, las residencias privadas se mezclan con su entorno natural y están excepcionalmente terminadas con diseños de planta abierta y un uso innovador de vidrio que acerca el exterior sin comprometer la privacidad.

Alcance del puesto

Crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, garantizando al mismo tiempo que el servicio sea rápido y profesional y que se cumplan nuestros estándares. Apoyar al director de F&B para supervisar la operación de conferencias y banquetes, así como otras áreas de F&B, asegurando que el equipo esté capacitado, desarrollado y entrenado constantemente.

Manejar las quejas de manera oportuna y eficiente.

 

  1. Funciones y responsabilidades:

Atención y servicio al cliente:

  • Utilizar la iniciativa en relación con la pronta resolución de consultas o problemas con el cliente.
  • Informar sobre todos los comentarios de huéspedes/clientes.
  • Anticipar las necesidades de los huéspedes siempre que sea posible para mejorar la calidad del servicio y, a su vez, mejorar la satisfacción de los huéspedes.
  • Presentar una imagen personal positiva al cliente en todo momento.
  • Mostrar respeto por los demás miembros del equipo en todo momento.

 

Estándares:

 

  • Promover buenas relaciones de equipo en los departamentos asegurando equidad y coherencia en el trato con todos los miembros del equipo.
  • Garantizar que exista un entorno que promueva la moral de los empleados y aliente al equipo a tener orgullo y compromiso en su área de trabajo.
  • Realizar charlas laborales periódicas con los empleados para asegurar la formación y el desarrollo continuo del equipo.
  • Garantizar que todos los empleados tengan una comprensión y un conocimiento completos y sólidos de los sistemas, políticas y procedimientos, estándares y requisitos del resort.
  • Elaborar roster semanalmente de acuerdo con el presupuesto.
  • Realizar reuniones informativas del equipo en el departamento para garantizar una comunicación efectiva.
  • Entrenar al equipo para maximizar las oportunidades de ventas con el fin de cumplir los objetivos de ventas.
  • Garantizar un alto nivel de higiene en todo el departamento en todo momento, con un estricto cronograma de limpieza en funcionamiento.
  • Brindar apoyo en otras áreas del hotel en caso de ser necesario.
  • Supervisar los pedidos, el control de costos y los estándares de todos los suministros de vino, asegurando que se cumplan los procedimientos correctos de órdenes de compra.
  •  Desarrollar y mantener manuales de desempeño estándar para Reuniones y Eventos, garantizando que se revisen y actualicen periódicamente, logrando así un alto nivel de servicio que garantice el más alto nivel de atención y satisfacción de los huéspedes.
  • Garantizar que el equipo pueda llevar a cabo sus funciones según lo definido en el Manual SOP.
  • Cualquier accidente que pueda ocurrir en su departamento debe ser reportado inmediatamente al director de F&B.
  • Estar completamente familiarizado y cumplir con todas las políticas y procedimientos, reglas y regulaciones del hotel.
  • Cubrir ocasionalmente los turnos de Duty Manager según sea necesario.
  •  Todos los artículos que se solicitan deben solicitarse utilizando la documentación de solicitud adecuada. En ninguna circunstancia se deben mover o transferir stock entre departamentos sin completar los trámites necesarios. Garantizar que existan sistemas eficaces de control de existencias.
  • La seguridad del efectivo dentro de su departamento es su responsabilidad. Posteriormente, debes mantener un alto nivel de observación y nunca dejar dinero en efectivo en un cajón abierto o en las superficies de trabajo.
  •  Garantizar el uso correcto de los insumos mediante la implementación, revisión y modificación de procedimientos de control de existencias para garantizar el más alto nivel de gestión de bebidas y control de existencias.
  • Realizar tomas de stock mensuales con el Departamento de Tiendas.
  • Completar toda la documentación HACCP según sea necesario.
  • Garantizar que todos los problemas de mantenimiento se resuelvan de manera oportuna.
  • Compilar y producir informes y pronósticos diarios, semanales y mensuales de alimentos y bebidas según lo solicitado por el Gerente de F&B, Gerente de Operaciones en conjunto con el controlador.
  • Garantizar que se mantenga en todo momento un entorno seguro para los huéspedes, el personal y los visitantes.
  • Garantizar que el equipo se mantenga en condiciones de trabajo limpias y se opere de acuerdo con instrucciones capacitadas, asegurando que los asistentes de reuniones y eventos estén completamente capacitados en su uso. Responsabilidad de garantizar que todo el equipo audiovisual requerido esté disponible y funcione de acuerdo con los requisitos de los huéspedes.
  • Garantizar que todos los estándares de Reuniones y Eventos estén implementados y mantenidos en todo momento y aplicar un programa de entrenamiento correctivo cuando fallen.
  • Garantizar que todos los horarios de los eventos se implementen y se comuniquen a los demás departamentos, a fin de garantizar un servicio fluido y eficiente para nuestros huéspedes. Responsabilidad de garantizar que los requisitos de alimentos y bebidas se entreguen a tiempo y según las solicitudes del cliente.
  • Responsabilidad de asegurar la distribución de las habitaciones según los requisitos del cliente manteniendo los estándares en todo momento.
  •  Responsable de llevar a cabo reuniones departamentales y asistir a las reuniones de HOD y de catering semanalmente, asegurando que la información relevante se comunique al equipo.
  • Asegurar la reposición del Stock de M&E de acuerdo con los niveles de negocio y los estándares departamentales.
  • Responsabilidad de garantizar que las salas de reuniones queden limpias, ordenadas y listas para el uso de los clientes en todo momento.
  • Responsabilidad de garantizar que todos los cargos adicionales incurridos se publiquen a través del POS de Micros Simphony, garantizando así la maximización de los ingresos.
  • Tener un conocimiento completo y adecuado de todas las tarifas de Salas de Reuniones y Audio Visuales y garantizar que todo el equipo también las tenga.

 

 

Salud y seguridad:

 

  • Garantiza que todos los peligros potenciales y reales se informen y reduzcan de inmediato.
  • Entiende completamente los procedimientos contra incendios, emergencias y bombas del hotel.
  • Garantiza que se practiquen y apliquen procedimientos de emergencia para garantizar la seguridad de los huéspedes y empleados.
  • Garantiza que los empleados trabajen de una manera segura que no se dañe ni lesione a sí mismos ni a otros.
  • Estimula y fomenta la conciencia general en materia de seguridad y salud en las tareas y actividades realizadas dentro de la división.
  • Garantiza la seguridad de las personas y bienes dentro de las instalaciones mediante la aplicación de las normas del resort, apegándose a las leyes y reglamentos vigentes.
  • Anticipa peligros y condiciones posibles y probables y los corrige o toma medidas para evitar que sucedan. Manejar y almacenar productos químicos de acuerdo con las regulaciones COSHH y garantizar que el equipo las cumpla.
  • Garantiza que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, vestimenta, uniforme, apariencia, lenguaje corporal y conducta de los empleados del resort.

 

 

Otros:

 

  • Asiste a reuniones y capacitaciones requeridas por el Gerente de F&B.
  • Ayuda a sus colegas a realizar trabajos similares o relacionados cuando sea necesario.
  • Garantiza la satisfacción de los huéspedes atendiendo sus solicitudes y consultas con cortesía y eficiencia.
  • Acepta el horario de trabajo flexible necesario para un servicio ininterrumpido a los huéspedes del resort.
  • Mantiene su propia área de trabajo, materiales y propiedad de la empresa limpios, ordenados y en buen estado; informa materiales y equipos defectuosos a la persona adecuada.
  • Busca y mejora continuamente el funcionamiento eficiente del departamento y el conocimiento de la propia función laboral.
  • Está bien actualizado y posee sólidos conocimientos de lo siguiente:

 

- Procedimientos contra incendios y bombas del resort.

- Políticas y procedimientos de salud y seguridad del resort.

- Instalaciones del complejo y lugares de interés e importancia cercanos (es decir, hospitales, estaciones, lugares turísticos).

- Normas de operación del resort y procedimientos departamentales.

- Licencias vigentes relacionadas con el departamento propio y el resort.

- Métodos de pago aceptados por el resort.

- Resort de corta y larga duración, así como programas corporativos de marketing y promoción.

- Clientes corporativos y clientes generadores de alto volumen de negocio.

 

  • Realizar cualquier otra tarea razonable solicitada por el director de F&B.
  • Cubrir turnos de Duty Manager según sea necesario.

 

 

  1. Requisitos:
  • 2-3 años de experiencia como Gerente de Eventos
  • Dominio de inglés y español (hablado/escrito)

 

  1. Perfil y competencias
  • Enfoque en el cliente
  • Coaching
  • Gestión de proceso
  • Automotivado y motivador de los demás.
  • Buenas habilidades de comunicación y organización.
  • Capaz de manejar múltiples tareas a la vez
  • Manejo de conflictos

 

  1. Qué ofrecemos

 

  • Contrato estable
  • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)
  • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!
  • Posibilidad de utilizar nuestras instalaciones y descuentos en nuestros hoteles, Wellness Centro, golf y restaurantes.
  • Descuento en gasolina.
  • Gympass – descuentos en gimnasio, y apps de bienestar.

RECEPCIONISTA/BOTIGA GOLF

  1. Descripció de la posició:

 

El/la candidata/a formarà part de l'equip de Pro-Shop de Camiral Golf & Wellness, ajudant tant en la recepció de golf i la botiga de roba.

Pensem en una persona entusiasta, dinàmica, positiva, acostumada a treballar amb un gran volum d'afluència de clients i vendes; amb bona imatge i actitud proactiva.

 

  1. b) Funcions i responsabilitats:

 

  • Rebre, cobrar i informar els clients de golf de la seva ronda.
  • Ajuda en la gestió de la botiga i la recepció del golf segons afluència de clients.
  • Atenció personalitzada i grans habilitats en vendes.
  • Tasques de visual marxandatge.
  • Inventaris i reposició de gènere, control d'estoc.
  • Verificació de mercaderia, organització i manteniment dels magatzems i la botiga.
  • Tasques d'oficina, com ara correspondència, email, transferència de trucades i assegurar el bon funcionament de la zona de recepció.
  • Responsabilitzar-se del quadre de caixa.

 

 

  1. c) Requisits:

 

  • Imprescindible cotxe propi per a accedir al Resort.
  • Domini del castellà, català i anglès (es farà prova durant l'entrevista). Valorable el coneixement d'altres idiomes.
  • Experiència mínima d’1 any en atenció al client, preferiblement en botigues de roba o recepció.
  • Disponibilitat per a treballar en torns rotatius en caps de setmana i festius.

 

  1. d) Què oferim:

 

  • Contracte fix discontinu
  • Jornada completa: 40h/setmana
  • Horari intensiu rotatiu
  • Possibilitat d'utilitzar les instal·lacions de CAMIRAL GOLF & WELLNESS i descomptes en hotels, Wellness Centri, botiga i restaurants
F&B Service Trainee

Scope of the position

The student will join the Food and Beverage team, in which the intern will be experiencing the different position responsibilities as well as rotating for the resort outlets. The intern will be trained in Micros, Opera for F&B and LHW's standards. The intern will be part of a 5-star hotel international team and will acquire professional abilities in cocktail and mixology, sommelier and restaurant hostess.

Duties and responsibilities

  • assist the guests at our restaurants
  • assist the Supervisor with any task required according to the service level
  • provide a 5* service, according to the outlet in which the intern is working
  • prepare the tables, buffet, restaurant and outlets
  • carry on daily task as a waiter and supervisor
  • rotate for the different outlets
  • answer the phone for Room Service and guests’ requests
  • follow the indications of the supervisors and HoDs


Requirements

  • fluent in English and other European Language, intermediate level of Spanish
  • great communicative abilities
  • independent worker
  • be able to integrate in a multidisciplinary team
  • flexibility
  • proactive and passionate by the guest service
  • No previous experience required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets

 

CONTACT US 

email to rrhh@camiral.com

Kitchen Trainee

Scope of the position

The student will learn about Mediterranean and Catalan cuisine (which is very famous given that in this area we have many Michelin star restaurant), the intern will be involved in the different sections of a Gastronomic Restaurant and social events. The intern will be part of an international team of 30 persons dealing with banqueting, cocktails, room service, lounge bar, pool bar, gala dinners, gastronomic restaurant. At the end of the internship the student will be able to provide a 5-star kitchen service, develop the kitchen orders, to organize a gastronomic kitchen, create the rota timetable and to accept goods.


Duties and responsibilities:

  • to prepare the misse en place
  • provide an efficient food service according to the outlet the intern is working 
  • follow the supervisor instructions and learn our "know how"
  • learn the recipes and be consistent in the production
  • take care of the kitchen tools and materials
  • participate in the daily work as the rest of the cooks


Requirements:

  • Fluent level of Spanish or English
  • great working abilities and willing to learn Mediterranean and Catalan cuisine
  • to be an independent worker
  • be able to integrate in a multidisciplinary team and a gastronomic restaurant
  • flexibility
  • proactive and passionate by cooking
  • no previous work experience is required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


 What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets


CONTACT US
 

email to rrhh@camiral.com

Front Office Trainee

Scope of the position

The student will join an international Front Office team in which they will be trained in Opera, Concept (golf and Spa reservation), LHW’s standards and 5 star hotel customer service. The student will be working along with other Receptionist in order to reinforce his/her communication skills, customer service abilities, invoice issuing, relation with other departments and organization skills. At the end of the internship, students will be able to provide a 5 star LHW customer service, have a general knowledge of a Spanish Hotel Industry, enhance their organizational skills and have a deeply understanding of inter-departmental communication.


Duties and responsibilities

  • assist the guests at the reception
  • assist the Supervisor with any task required according to the service level
  • provide a 5* service, according to the LHW standards and values
  • prepare the room rack, invoices, collaborate in daily task of Front Office
  • carry on daily task as of the department along with Concierge and Bellboy
  • provide tourist information to guest and help to promote the resort outlets
  • answer the phone and deal with guest’s requests
  • follow the indications of the supervisors and HoDs


Requirements

  • fluent in Spanish, English and other European Language
  • great communicative abilities
  • to be an independent worker
  • be able to integrate into a multidisciplinary team
  • flexibility and adaptability
  • proactive and passionate by the guest service
  • No previous work experience is required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets

 

CONTACT US 

email to rrhh@camiral.com

Revenue Manager & Reservations Trainee

Scope of the position

To support the revenue management department during their daily task. Working alongside with our reservations and revenue management team will provide the intern with the necessary knowledge about how a Revenue Management Department of a Golf resort work as well as the abilities needed for working in those departments.

Duties and responsibilities

  • To make individual, group and rental reservations
  • delivering group offers
  • getting a detail knowledge of how the resort golf, individual, group and FTI rates work.


Requirements

  • Fluent in Spanish and English. Another European language will be a plus
  • great communicative abilities
  • to be an independent worker
  • be able to integrate into a multidisciplinary team
  • flexibility and adaptability
  • great attention to detail
  • great organizational capacity
  • to be proactive
  • No previous work experience is required
  • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.


What do we offer?

  • Accommodation in a shared room with other trainees
  • Pocket money 300€/month
  • A meal per working shift
  • Uniform
  • Benefits in the use of our facilities and discounts in our outlets


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Camiral Golf & Wellness

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